سخنگوی وزارت آموزشوپرورش اعلام کرد که اعمال تأثیر سابقه تدریس در آزمون استخدامی این وزارتخانه مطابق با قوانین جاری کشور است.
بر اساس اظهارات وی بند (د) ماده ۸۹ برنامه هفتم توسعه به افرادی که با واحدهای دولتی و غیردولتی تحت نظر آموزشوپرورش همکاری داشته‌اند به ازای هر سال سابقه ضریبی معادل یک‌دهم تا حداکثر ۵ سال تعلق می‌گیرد.
همچنین امتیاز تأهل و فرزندآوری نیز بر اساس ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اعمال می‌شود و آموزشوپرورش موظف به اجرای این قوانین است.
این توضیحات در حالی ارائه می‌شود که جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزشوپرورش با ثبت پویش‌هایی در سامانه "فارس من" خواستار بازنگری و اصلاح ضریب سابقه و اجرای عدالت در استخدام شده‌اند.