دولت با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی لایحهای را به تصویب رساند که بر اساس آن اضافهکاری بخشی از پرداختیهای رفاهی و برخی اقلام مشابه مشمول کسور بازنشستگی خواهند شد.
پیش از این اضافهکاری و مزایای رفاهی به صورت حقوق خالص به کارمندان پرداخت میشد و در محاسبه مستمری بازنشستگی در نظر گرفته نمیشد.
با این مصوبه جدید از مجموع اضافهکاری و مزایای رفاهی نیز حق بیمه یا بازنشستگی کسر خواهد شد و این بخش از درآمد نیز به عنوان حقوق مشمول کسر در سوابق بیمهای کارمند ثبت خواهد شد.