بانک دیبیاس سنگاپور قصد دارد در یک برنامه سه ساله حدود 4000 نفر از کارمندان قراردادی و موقت خود را به دلیل گسترش استفاده از هوش مصنوعی کاهش دهد. این اقدام در راستای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها انجام می‌شود و نشان‌دهنده تغییرات بنیادین در بازار کار جهانی است.