وزیر کار اعلام کرد که در زمینه انتصاب مدیران کل فرایندی چند مرحله‌ای از ابتدای دولت چهاردهم در این وزارتخانه دنبال شده است.
به گفته وی ابتدا شرایط احراز تعریف شد به این صورت که برای مدیریت داشتن حداقل پنج سال سابقه کار الزامی بوده و برای ریاست ادارهها فراخوان داده شد.
وزیر کار تاکید کرد که هرگونه ناکارآمدی در این وزارتخانه می‌تواند تاثیر مستقیم بر زندگی مردم ایران داشته باشد.
وی اطمینان داد که از نظر رعایت ملاحظات قانونی تمامی نکات لازم برای انتصاب‌ها رعایت شده است.