بر اساس اعلام رئیس امور هماهنگی و رفع اختلافات حقوقی دستگاه‌های اجرایی پدران شاغل می توانند پس از تولد فرزند خود از دو هفته مرخصی استفاده کنند. این حق بر اساس ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 1392 در نظر گرفته شده است. هدف از این قانون حمایت از خانواده و تحکیم بنیان آن است.