بر اساس اعلام نایب‌رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس اشتغال اتباع خارجی در ایران منوط به داشتن روادید کار است و در غیر این صورت غیرقانونی تلقی می‌شود.
کارفرمایانی که اقدام به استخدام اتباع خارجی فاقد پروانه کار معتبر کنند یا آن‌ها را در مشاغلی مغایر با آنچه در پروانه کار ذکر شده به کار گیرند با مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز مواجه خواهند شد.
این اقدام در راستای حمایت از نیروی کار داخلی و جلوگیری از سوءاستفاده از اتباع خارجی صورت می‌گیرد.